Stagiair(e) optimaliseren samenwerkingsgesprek | vanRaam

OPDRACHT                                 

Hoe zorgen we ervoor dat het samenwerkingsgesprek écht bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers en een goede samenwerking tussen medewerkers en leidinggevenden?

Bij vanRaam vinden we het belangrijk dat medewerkers en leidinggevenden met elkaar in gesprek blijven. Hiervoor hebben we geen beoordelingsgesprekken, maar het samenwerkingsgesprek: een moment waarop de medewerker en de leidinggevende met elkaar bespreken hoe de samenwerking verloopt, wat goed gaat en waar kansen liggen om te groeien.

In de praktijk blijkt dat dit gesprek niet altijd op dezelfde manier wordt gevoerd. Niet iedere leidinggevende geeft er op dezelfde manier invulling aan en gemaakte afspraken of leerpunten worden niet altijd vastgelegd of opgevolgd. Daardoor komen dezelfde ontwikkelpunten soms steeds opnieuw terug.

Daarom zoeken we een afstudeerder die onderzoekt hoe we het samenwerkingsgesprek kunnen verbeteren, zodat het gesprek meer waarde krijgt voor zowel de medewerker als de leidinggevende!

Over vanRaam

vanRaam is een familiebedrijf uit Varsseveld en al meer dan 100 jaar specialist in aangepaste fietsen. Met zo’n 300 medewerkers ontwikkelen en maken we fietsen voor mensen die niet op een gewone fiets kunnen of willen fietsen. Denk aan driewielfietsen, tandems, duofietsen, rolstoelfietsen en scootmobielfietsen.

Onze fietsen gaan vanuit Nederland de hele wereld over. Wat vanRaam bijzonder maakt, is dat we vrijwel alles zelf doen. Van het ontwerpen en ontwikkelen tot het produceren en assembleren van de fietsen. In onze moderne en slimme fabriek wordt iedere fiets op aanvraag gemaakt en afgestemd op de gebruiker.

Bij vanRaam komen techniek, innovatie en maatschappelijke impact samen. We blijven continu zoeken naar nieuwe oplossingen om fietsen voor zoveel mogelijk mensen mogelijk te maken. Dat maakt vanRaam een interessante plek om als student praktijkervaring op te doen en mee te werken aan producten die écht verschil maken.

Of je nu interesse hebt in engineering, werktuigbouwkunde, productie, software, commercie, sales of een andere richting: bij vanRaam krijg je de ruimte om te leren, mee te denken en jezelf te ontwikkelen – Let's all cycle! 

Innovatiehub Innovar

Meer dan alleen een stageplek

Bij Innovar sta je er tijdens je stage of afstudeeropdracht niet alleen voor. Naast je interne begeleider is er een Hubmanager die met je meedenkt over je voortgang, vragen en alles wat bij een stage komt kijken.

Je maakt bovendien deel uit van een groep van zo’n 20 studenten. Je leert elkaar kennen, deelt ervaringen en krijgt de kans om samen nieuwe dingen te ontdekken.

Wat kun je van Innovar verwachten?

• Leerzame workshops en activiteiten
• Een Hubmanager bij wie je altijd terechtkunt
• Contact met andere studenten en professionals
• Elke twee weken een gezamenlijke lunch
• Extra hulp bij bijvoorbeeld je verslag, planning of presentatie
• Een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen

Sinds 2012 hebben al meer dan 600 studenten via Innovar stagegelopen of hun afstudeeropdracht afgerond. Misschien ben jij de volgende!

Wie zoeken wij?

Voor de vacature 'Stagiair(e) optimaliseren samenwerkingsgesprek’ herken jij je in het volgende profiel:

• Je bent een student in de richting van Human Resource, Communicatie of een gerelateerd vakgebied
• Je kan zelfstandig werken en taken oppakken
• Je bent communicatief vaardig, ondernemend en durft initiatief te nemen en collega’s aan te spreken.

Wat bieden wij?

• Goede stage- of afstudeervergoeding
• Een leuke en leerzame stage of afstudeerperiode
• Een uitdagende opdracht met de benodigde ondersteuning
• Elke dag gratis vers fruit en om de twee weken een heerlijke traktatie
• Een informele en open werksfeer

Ben je enthousiast geworden en wil je graag de mogelijkheden bespreken? Neem dan contact op met Hubmanager Renée Lensvelt via info@innovar.nl of bel 06-28224863.